东莞惠（huì）邦（bāng）验（yàn）厂管理系统Hoper Hrm下载，全面（miàn）解决人事管理、行政管理（lǐ）(物品，车辆，宿舍等)、考勤管（guǎn）理、验厂管理、计件（jiàn）工资、工资管理、就餐消费、门禁管理等八大管理问题。4SK红（hóng）软（ruǎn）基地

软件（jiàn）介（jiè）绍

本（běn）验厂（chǎng）软件可以灵（líng）活定义各个工资项目的计算公式，自动调用员（yuán）工的（de）出勤数据（jù）、人员资料、就餐等与工资（zī）相关的数据，计算出员工的工资情（qíng）况，可提（tí）供银行（háng）代发工资所需（xū）的（de）相关文件。同时提供（gòng）丰富的统计分析（xī）报表，可即时掌（zhǎng）握企业工资支出>4SK红软基地（dì）

软件特点（diǎn）

l、本验厂软（ruǎn）件支持多（duō）帐套功能，例如（rú），A帐为真实数据，B帐是（shì）验厂数据，不同客户可（kě）设置不同帐套（tào）； 4SK红软基地
2、操作简单、参数（shù）设置灵活、应（yīng）用面广，可（kě）扩充功能（néng）强大（dà）； 4SK红（hóng）软基地（dì）
3、独有的数（shù）据处理算法，生成考勤及工资数据快； 4SK红软基地
4、一般（bān）情况下，2000人左右的企业只需要30分（fèn）钟，而且绝对符合验厂规则，省事（shì）省力； 4SK红软基地
5、可自动控（kòng）制验厂人员的合法性(如（rú）未满16周（zhōu）岁的人（rén）员，系统自动排除) 4SK红软基地
6、加班时间（jiān）完全用户自定义控（kòng）制 4SK红软基地
7、支（zhī）持与考勤机的实时连接通讯（xùn），操作界面与功能与真帐（zhàng）完全（quán）一样 4SK红软基（jī）地（dì）
8、考勤数据中的迟（chí）到（dào）、早退、请假、签卡等可以自（zì）定义设置，系（xì）统自（zì）动产（chǎn）生（shēng）； 4SK红软基（jī）地
9、系（xì）统依（yī）排班数据（jù），自动生成为每一个人的打卡记录卡； 4SK红软基地
10、打卡范围可设（shè）置：提前打卡时间、延后（hòu）打卡时间（jiān）等（děng），打卡时间随机生成（chéng），没有（yǒu）规律； 4SK红软基地（dì）
11、可以（yǐ）控（kòng）制A帐和（hé）B帐工资的实发金额一致 4SK红软基地（dì）
12、A帐B帐（zhàng）系统自（zì）由切换（huàn），并（bìng）通过相关的密（mì）码切换功能，严格控制系统使用和登陆（lù）权（quán）限； 4SK红（hóng）软基（jī）地（dì）
13、安（ān）全性好、隐蔽（bì）性强； 4SK红软（ruǎn）基地
14、依需定制方案：我司可依客（kè）户实际需求进（jìn）行定制方案； 4SK红软基地
15、各种（zhǒng）报表齐全、对应，如原始打卡数据、考勤日报表、考勤（qín）月报表、各（gè）种请假（jiǎ）单、各种签卡（kǎ）单等(齐全的报表往往让验（yàn）厂人员感觉如此多的各种报（bào）表，造（zào）假（jiǎ）的可以性很（hěn）低，大大提高验厂的通（tōng）过率)4SK红软基地（dì）

软件功能

工（gōng）资（zī）项目定义：定义工（gōng）资（zī）项目，包括（kuò）固定（dìng）项目、变动（dòng）项（xiàng）目等，可设置（zhì）各个项（xiàng）目属性； 4SK红（hóng）软基地
项（xiàng）目公式定义：可定义各个工资项目的计（jì）算公式（shì），简（jiǎn）单（dān）灵活，功能强（qiáng）大，想到就可（kě）以做到； 4SK红软基（jī）地（dì）
小数位（wèi）数定义：可设置各个（gè）项目要（yào）保（bǎo）留的小数位数； 4SK红软基地（dì）
工资参数设置：包括工资计（jì）算期间、水电费计算方式等； 4SK红软基地
所得税（shuì）的（de）设置：定义所得税计算标准，计算工资（zī）时（shí）自动计算（suàn）出个（gè）人所得税（shuì）； 4SK红软基地
人员类型设置：在（zài）薪资管理中，可以将人员分为（wéi）不同的（de）类型，从而定义不同的计算公（gōng）式； 4SK红软基地
工资数据导（dǎo）入（rù）：各（gè）个（gè）工资（zī）项目的金额可以从Excel文件（jiàn）中导（dǎo）入（rù）； 4SK红软基地
固定项目输入：输入固定项目的金额，不需（xū）要（yào）每月都输（shū）入（rù），只输一次（cì）即可； 4SK红软基地
变（biàn）动项目输入：变动项目的金（jīn）额需要每月都输入； 4SK红（hóng）软基地
工资金额调整：可（kě）以对一（yī）些（xiē）固（gù）定项（xiàng）目的金额进行调（diào）整，例如底薪标准等； 4SK红软基地
工资结果审核：对（duì）计算出来的工资结果进行审核（hé），可以（yǐ）及时查询工资异常的变动人员； 4SK红软基地
人（rén）员工资统计：根据出勤资料（liào）和输入的工资信息，计算出人员的工资； 4SK红软基（jī）地
人员工资明细（xì）：查看工（gōng）资单各个项目（mù）的的详（xiáng）细金额（é），以及出勤（qín）情况等； 4SK红软基地
工资统（tǒng）计报表：包括部门年（nián）度汇总、员工（gōng）年度汇总、分类汇（huì）总等（děng）； 4SK红软基地
(齐全的报表能让验厂（chǎng）员感觉如此多的各种报表，造假（jiǎ）的可以性（xìng）很低，大大（dà）提高验厂的通（tōng）过（guò）率 ) 4SK红软基地
验厂报表：各种报表齐全：如原始打卡（kǎ）数据、考勤日报表（biǎo）、考勤月（yuè）报表、考勤季报表、 考（kǎo）勤年报表、各种（zhǒng）请假单、各（gè）种签卡单等4SK红软（ruǎn）基地

软件截图

4SK红软（ruǎn）基地（dì）