鼎丰人（rén）力资源管理系统是一（yī）款适合企业（yè）、单（dān）位、人工厂等使用的事档案 管理软件。软件界面美观，操作简单，不需要专门培训即可轻松掌握（wò）。
主（zhǔ）要【功能模块】包括（kuò）人事档案管理（lǐ）（社会（huì）关系、工作经历、学（xué）习经历、奖励（lì）处分）、员工调动（dòng）管理、员工离（lí）职管理、员工复（fù）职管理、合同信息管理（lǐ）、合同续签管理、员工转正管理、员工保险管（guǎn）理、培训（xùn）计划、培训管理、奖惩管理、考核管理、证照管（guǎn）理、物品资（zī）料管理、物品领（lǐng）用管理（lǐ）、日常考勤管理、考勤档案汇总、工资帐套（tào）管理、计（jì）件工资（zī）管理、计时工资管理、提成工资管理、工资档案结算。
【系统（tǒng）设置】模块（kuài）包含部门设置（可无限（xiàn）制设置分（fèn）级部（bù）门）、 数据字典（所有可设置（zhì）选项，例如政治面貌，职（zhí）称等）、自定（dìng）界面（用户自己定制界（jiè）面字段选项，宽度和是否作为（wéi）查（chá）询依据）、编号设置（设置员（yuán）工编号位数，前后（hòu）字符）、提醒设置（设置相应功能的提（tí）醒天数）。
【系统（tǒng）查询】模块（kuài）包括（kuò）人（rén）事档案查询、员工生日查询（xún）、员工调动查询、员工离职查询、员工复职查询、合（hé）同信（xìn）息查（chá）询、合同续签查（chá）询（xún）、员工（gōng）转正查询、员工保险（xiǎn）查询、培训记录查询、奖惩记录查询、考核记录查询、证照资料（liào）查询、物（wù）品领（lǐng）用查（chá）询、日常考勤查询、考勤汇总（zǒng）查（chá）询、计件工资查（chá）询、计时工资查询、提成（chéng）工资查（chá）询、工资（zī）档案查（chá）询。
【报表打印（yìn）】模（mó）块包括人（rén）事档案报表、员工调动报表、员工离（lí）职报表、员工复职（zhí）报表、合同信息报表、合（hé）同（tóng）续签报（bào）表、员（yuán）工转（zhuǎn）正报表（biǎo）、到期合同（tóng）报表、试用（yòng）到（dào）期报表、转（zhuǎn）正到期报（bào）表、生（shēng）效（xiào）合同报（bào）表、试用合（hé）同报（bào）表、解除（chú）合同报表（biǎo）、员工保险报表（biǎo）、培训记录报表（biǎo）、奖惩记录报表、考（kǎo）核记录报（bào）表、证照（zhào）资（zī）料报表（biǎo）、证（zhèng）照到期（qī）报表、物品领用报（bào）表、日（rì）常考勤报表、考勤汇总报表、计件工资报（bào）表（biǎo）、计时工资报表、提成工（gōng）资报表、工资档案报表（biǎo）。
【统计分析】模块包括人事（shì）统计（jì）分析、合同统计分析、保险统计分析、培训统计分（fèn）析、考核（hé）统计分析、奖惩统计分析、证照统计（jì）分析、物品资料统计（jì）、考勤统计分析（xī）、工资汇总统计、平均工（gōng）资统计、工资项（xiàng）目分（fèn）析、工资构成分析、工资增长（zhǎng）分析。另外软件还（hái）提供（gòng） 办公助手，包括我的好友管理、日常记事（shì）、会议记录、区号邮编（biān）查（chá）询、视频（pín）照相（xiàng）功能。同时软件提供（gòng）强大的数据备份和数据还原功能，确保数据安全稳（wěn）定。软件在手，定会提高您（nín）的工作效率，实现企业信息化管理（lǐ），使企业信息化（huà）建设迈向（xiàng）新的台（tái）阶！
* 自定义：用户可以自定义（yì）人（rén）事界面表格的（de）标（biāo）题名称， 表格列的宽（kuān）度（dù），该列是否（fǒu）显示，是否作为查（chá）询依据；系统提供4个自（zì）定义 文本，4个自定义（yì）数字，4个（gè）自定义日（rì）期，用户可以（yǐ）自己（jǐ）定义实际用到的相关字段；软件中所有打（dǎ）印的 报表用户均（jun1）可以自己设计。
* 录入快（kuài）：录入人员资料时，用户只需要录（lù）入身份证号，软件会（huì）自（zì）动显示出（chū）该员工性（xìng）别、年龄、出生日（rì）期和籍贯；支持15位身（shēn）份证号（hào）转18位，自动获得（dé）18位身份证号末（mò）位校（xiào）验（yàn）位；录入参加工作时间和（hé）调入（rù）本单位时间后软件会自动计算员工（gōng）工龄（líng）和本单位工龄。
* 查询强：所有功能（néng）的查询模（mó）块均可以按照（zhào）该功能的全部相关字段查询，支持（chí）=、<>、>、>=、<、<=、模糊匹配（pèi），并且所有字段均可以（yǐ）按（àn）照“并且（qiě）”和“或者”进行随意组合查询，查（chá）询（xún）结果可（kě）以（yǐ）按照该功能的全部相关字段进行组合排序（xù）。
* 分析（xī）全：统计分（fèn）析包（bāo）括人事统计分析、合同（tóng）统计分析、培训统计分析（xī）、考核统计（jì）分析、奖惩（chéng）统计分析（xī）、证照（zhào）统计分析。所（suǒ）有（yǒu）统计分（fèn）析均分（fèn）为简单分析、高（gāo）级分析、用户自定义统计分析。简单分析可按（àn）照（zhào）该功能的全部（bù）字段（duàn）进行（háng）单独统计分（fèn）析，高级分析按照一级部门和展开部门与统计（jì）字段（duàn）进行（háng）组合统计分析，用户自定义统计分析可按照一级部门、展开部门（mén）、职务（wù）、职（zhí）称、工种（zhǒng）、等级与统计字段随意（yì）进行组合统计（jì）。人事统（tǒng）计分（fèn）析还包括一级部门、展开部（bù）门等（děng）与年龄结构、工龄结构、本单位（wèi）工龄结构进（jìn）行（háng）组合统计。人事统计分析中每个统计字段还可以（yǐ）统计出，男女（nǚ）各（gè）人数，合计（jì）人数，平均年龄，占员工总人数百分比（bǐ）等（děng）。所（suǒ）有（yǒu）统（tǒng）计分析均可以按照（zhào）柱（zhù）形图、圆饼图（tú）、线形图显示，可以打（dǎ）印（yìn）图（tú）形和报表。
* 导出全（quán）：软件中所有（yǒu）查询的（de）数据，报表的数（shù）据，统计的数据等均可以快速（sù）的导（dǎo）出到（dào）Excel，Word，文（wén）本文件(Txt)和（hé）网页文件（jiàn）(Htm)，方便用户自己（jǐ）做二次排版打印。
* 导入（rù）快：所有功能模块 表格均（jun1）支持用户（hù）从原有的Excel文件中导入数据，缩短录（lù）入时间。
* 提（tí）醒全：软件（jiàn）打开后会自动提醒当天相（xiàng）关人数，并（bìng）可以打印报表。包括试用（yòng）合同（tóng）到期、正式合同到（dào）期、员工（gōng）生日提醒、证照到期（qī）提醒、培训计划提醒（xǐng）、今日（rì）新进人员、今日离职人员、今日复职人员、今日新签合同、今日新签试用合同、今日新签正（zhèng）式合同、今日续（xù）签合同、今日转正人员、本（běn）月新进人员、本（běn）月离（lí）职人员、本（běn）月复职人员、本（běn）月新签合同、本月新签试用合同、本（běn）月新签正式合同、本月续签合同（tóng）、本月转正人员。用户还可以自己选择日期进行查询。
* 价格低：相（xiàng）比同行业其（qí）他软件，本软件功（gōng）能齐全，价（jià）格较低。我们愿以优质的产品，低（dī）廉的价格回报广（guǎng）大用户（hù）对我们的厚爱。
* 其他特点：支持员工编（biān）号自动生成，自（zì）动补号；支持摄像头，视频等直接照相，录像；软（ruǎn）件内置区号邮编查询。
