智信人事工资管理软件（jiàn）是（shì）一款人事工资（zī）管理（lǐ）系（xì）统（tǒng），适用于各种（zhǒng）企事业单位（wèi）。时（shí）下互联网常用的行业软件软（ruǎn）件之（zhī）一（yī），该软件纯绿色免费（fèi）无毒，请放心使用。它是一款（kuǎn）设（shè）计精致、构（gòu）思巧妙的人事工资管理软件（jiàn），功能（néng）强大、通用性强、操作简单、容易上（shàng）手。特别（bié）适（shì）合（hé）于各机关、企事（shì）业单位、工厂（chǎng）、学校等使用，智信（xìn）人事工资（zī）管（guǎn）理系统是（shì）目前性价（jià）比最高（gāo）的（de）的一款人事工（gōng）资管理系（xì）统，适用于各种企（qǐ）事业单（dān）位。
人事分组管理：
进入软件（jiàn）后（hòu），左上角可以设置人事工资（zī）分（fèn）组，可（kě）以设置多层（céng）结构分组。
可以设置每个分组的查看权限，让（ràng）每个用（yòng）户只看到自己的人（rén）事记（jì）录。管理员可以查看所有的人事工资信息
人员档案管理：
人事（shì）档案管理：
期初导（dǎo）入（rù）：自（zì）定（dìng）义的（de）数据导入功能，可将旧系统数据导入到新系统的成功率达到100%;
员工档案录入：支（zhī）持自定义设置员（yuán）工项目内容。
员工照片：可以设置N张照片。
工作经历：记录员工丰富的工作（zuò）精（jīng）力，特别适（shì）用于（yú）大型国企记录员工的信息。
教（jiāo）育经历：记录员工所受教育精力。
培训记录（lù）：记（jì）录员工的培训记录
证照列表：记（jì）录（lù）员（yuán）工是否有驾照，荣誉（yù）证（zhèng）书列（liè）表。
工资调整：详细记（jì）录员工的每次工资调整记录。
社（shè）会关系（xì）：对于国营企事业单位尤其适用，记录员工的社（shè）会关系。
职称（chēng）评定：记录员工的（de）职称评定情况（kuàng）
考（kǎo）评管理：定期对员工进行（háng）考（kǎo）评，记（jì）录（lù）考评信息。
奖惩管理：记录员工（gōng）的奖惩信息，即罚（fá）款金额。
物品领（lǐng）用：记录员工领用的物品，防（fáng）止（zhǐ）物品丢失（shī）。
考勤管理：记录员工迟到（dào）早退请假情况。
调动管理：记录员（yuán）工从这个部（bù）门调动到（dào）那个部门的信息（xī）
工资管理：
工资帐套设（shè）置（zhì）：可以（yǐ）设（shè）置多个工资帐套（tào），例如设置正式（shì）工，临时（shí）职工，外来工帐套。
工种设（shè）置：根据自己公司的实际（jì）情况设（shè）置（zhì）有哪些工种。
产品工序（xù）设置：方便设置哪些产（chǎn）品工序（xù）。
银（yín）行（háng）代（dài）发设置：做好的工（gōng）资表（biǎo），可以直（zhí）接导出到文本（běn）文（wén）件，交（jiāo）给（gěi）银行（háng）进行代发。
个税设（shè）置：方（fāng）便根据国家政策设置灵活（huó）的税（shuì）点设置。
帐套人员（yuán）设置（zhì）：正式职（zhí）工关联正式（shì）工（gōng）帐套（tào），临时工（gōng）关联临时帐套（tào）。
工（gōng）资（zī）表：新建，删除工资表，可以直接从上月（yuè）导入（rù）工资表，可以方便导入计件工资，计时工资。
计件（jiàn）工资：针对员（yuán）工录入计（jì）件工资（zī）信息（xī），月末（mò）计算（suàn）工资（zī）可一次性（xìng）导入工（gōng）资帐套。
计（jì）时工资：录入某个（gè）员工的（de）加班时间，月末可以一（yī）次性导（dǎo）入计时工（gōng）资（zī）信息（xī）到工（gōng）资表。
月末处理（lǐ）：发完（wán）工资后，封存帐（zhàng）套（tào），做月末出来后的（de）工（gōng）资表不能再修改。
1. 界面友好，图形导航（háng）界面帮您轻松上（shàng）手，支持多种界面WinXP，Office2007等格式。
2. 系统预设了演示数据帮（bāng）您快（kuài）速掌握软件（jiàn）使（shǐ）用。
3. 完善的人事（shì）档案管理，方便的数（shù）据录入，档案项目设置（zhì）齐（qí）全（quán），并（bìng）且设（shè）立（lì）10个人（rén）事自定义项目，留下了扩展（zhǎn）空间。支持打印档案（àn）表、员工照片（piàn）。人事报表支持表格列头自定义（yì）功能（néng），您可根据您的报表要求自由（yóu）设置人事报表格式（shì），打印您需（xū）要的人事报表，超级灵活。
4. 除了（le）人事（shì）档案管理外（wài），人（rén）事（shì）管（guǎn）理（lǐ）还包含工作经历管理、社会（huì）关（guān）系管理、证书（shū）管理、职称（chēng）评定管理（lǐ）、职工培训（xùn）管理、奖（jiǎng）惩管理、人（rén）员调动管理等日常人（rén）事工作。
5. 强大的报表及分析图表、支持数据导入、导（dǎo）出（chū）功能，提（tí）供人事工作提醒功能（néng）：生日提醒（xǐng）、合同到期提醒、试用期（qī）到期提醒、离（lí）职日期提醒、退休到期（qī）提醒、工资晋（jìn）升提醒、职务工资晋升（shēng）提醒、级别工资晋升提醒、培训计划提（tí）醒（xǐng）。
6. 灵活、通用的工资管理（lǐ），工资项目完全由用（yòng）户自（zì）己定义，适合各种（zhǒng）工（gōng）资管理要求。
7. 工（gōng）资项目及（jí）计算公式自（zì）由（yóu）设定，最多可以设立50个工（gōng）资项（xiàng）目，可以自定义设置计（jì）算共识，支持（chí）加减乘除混合运算，支持（chí）界面导航式的设置公式项目（mù）。
8. 强大完善的（de）计（jì）件、计时工资管（guǎn）理模块，按（àn）工序（xù）录入计件工（gōng）资、按（àn）工（gōng）种录入计时工资（zī）。计件（jiàn）计时工资数据（jù）可自动导入工资（zī）表。
9.支（zhī）持打印（yìn）工（gōng）资单（dān）、工资条（tiáo）、信用卡工资数（shù）据。系统自动生成完美的（de）工资表格式，并可以根据实际情况由用户自由调整。支（zhī）持银（yín）行代发工资功能，支持所有银行的工资报盘格（gé）式。各地区（qū）、各银（yín）行代发工资格式可能不同，本系统可以灵（líng）活自由设（shè）置每个银行的代发工资格（gé）式， 可参考银行提供的代发工资格式（shì）完成此设置。格式（shì）一旦设（shè）置成功，将会保存在系统中，可随（suí）时修改。可以生（shēng）成银行代发工（gōng）资软盘。
10. 强大的工（gōng）资（zī）汇总模块，支持任（rèn）意时间段的工资数据汇总，可精确汇总到每一个工资栏目。可以按员工、部门来汇总工资表。
11. 月（yuè）末封存，智信人事工资管理系统可以帮您封存当月工资数据，以防止修改，支持（chí）结账与反结账功能。可跨月（yuè）结（jié）账。
12. 允许（xǔ）用户设立多套帐，对于不（bú）同的分支机（jī）构或不同核算方（fāng）法的部门可以独立设帐管理。
智信人（rén）事工（gōng）资管理软件界（jiè）面（miàn）设计简洁，美观，其人性化的软件流程，使普（pǔ）通用户不需培训也（yě）能（néng）快速掌握软件操作使用方法，上手极易。强大的报（bào）表统计（jì）功能更（gèng）是能让您完（wán）整的掌握企业，公司内部的人事，工资，档案的详细（xì）情况。
