宏达人力资源管（guǎn）理系统是（shì）一款为各中（zhōng）小型企业设计的人力资源管（guǎn）理软（ruǎn）件。本软件的功能模块非常（cháng）详细，符合人（rén）力资源管（guǎn）理的日常工作需求，包括人力（lì）招聘、人事档案、人事异（yì）动、薪资管（guǎn）理、人力开发以及（jí）日常应用。
它在功能方面包括：人（rén）力（lì）招聘(应（yīng）聘人员（yuán）登记（jì）、应（yīng）聘人员复试、新员（yuán）工试用评核)；人事档案(员（yuán）工就（jiù）职、员（yuán）工浏览、员工查询、人（rén）员统计、综合统计)；人（rén）事（shì）异（yì）动(员工调动、员工（gōng）离职（zhí）、员（yuán）工复职、异动浏览、异动查询)；薪资管理(工资项目设置、员工工资发（fā）放、薪资调整、奖惩（chéng）登记)；人力开发(员工（gōng）培训、培训成绩评核、自（zì）我鉴定表)；日（rì）常（cháng）应（yīng）用(记事本、记事（shì）提示、撰（zhuàn）写（xiě）通知（zhī）、通（tōng）知提示、证照到期提（tí）醒、员工（gōng）生日提醒)以上（shàng）功能。
1、人力（lì）招聘：应聘人员登记、应聘人员复试、新员工试（shì）用（yòng）评核;
2、人事档案：员工（gōng）就（jiù）职、员（yuán）工浏览、员工（gōng）查询、人员统计、综合（hé）统（tǒng）计;
3、人事异动：员工调动、员工离职、员工复职、异（yì）动浏览、异动（dòng）查询;
4、薪资管理（lǐ）：工资（zī）项目（mù）设置、员（yuán）工工资发放、薪资调（diào）整（zhěng）、奖惩登记;
5、人（rén）力开（kāi）发：员工（gōng）培训、培训（xùn）成绩评（píng）核、自（zì）我鉴定表;
6、日常应用（yòng）：记事（shì）本、记事提示、撰写（xiě）通知、通（tōng）知提示、证照到（dào）期（qī）提醒、员工生日提醒。
该系统整体构（gòu）架简（jiǎn）单，用户容易上（shàng）手（shǒu），操作快捷、方便，性能高效、强大。此系统全（quán）中文（wén）操作界面（miàn），使用（yòng）易懂、易会。别（bié）具一格（gé）的快捷（jié）方式为您提高了（le）工作效率！另外系统的（de）开发性比较好，支持二次（cì）开发功能。本站提供免费的下载试用。
