旭东计件工资管（guǎn）理是为小（xiǎo）型（xíng）实行计件工资（zī）的企业编写（xiě）的工具型软件。用户自行设置各（gè）工序的（de）计件金额，分组输入员（yuán）工的（de）数据后即可输入员工的计件数量，单（dān）个（gè）员工每（měi）天（tiān）可（kě）从事多（duō）种（zhǒng）计件工（gōng）序的劳动，输（shū）入时分别输入即可得到每项（xiàng）的计（jì）件金额，同时把奖罚（fá）等计件（jiàn）以外的工资增减金（jīn）额也作（zuò）为一个项目纳入工（gōng）资管理。软件为企业提（tí）供工（gōng）资报表，为使员（yuán）工（gōng）清楚自己的（de）计（jì）件情况，还提供计件（jiàn）情况明晰报表（biǎo）。软件可自由（yóu）设置发放工资的时间段（duàn），不受月（yuè）份限制。
一款以计件（jiàn）工资管理为核心的中小型加（jiā）工制造类企业的综合（hé）管理软件，软（ruǎn）件根（gēn）据产品（pǐn）由零部件和组装工序（xù）完成，部件由（yóu）零件和组装工序（xù）完成，零件由加工工序完成的原理，分解产品，确定计件工时（shí）或计（jì）件定额（é），并具备基本（běn）的生产管理和统计的辅助功能。计算工资直接从生产中统（tǒng）计计件工资（zī）的原始数（shù）据，实行计件工资管理（lǐ）。软件还提供管理者根据员工完（wán）成情况的好坏进行（háng）奖罚的功能，奖罚（fá）可按现金或（huò）工时（shí）比（bǐ）例（lì）进（jìn）行。
1、按基本工资计算；
2、对每道工序（xù）直接（jiē）确定计件工资额；
3、对每道（dào）工序即定工（gōng）时，又根（gēn）据（jù）不同的工（gōng）序确定工时单价（jià）；
4、只对每道工序（xù）确定计件工时，计算工（gōng）资时（shí），给一个预定的工资总额（é）在各员工中按计件工时（shí）进行分配。
软（ruǎn）件使用（yòng）方便，操作简单，功能强（qiáng）大，符合人们的思维。软（ruǎn）件（jiàn）具有标准的windows灰色界面，功能（néng）拼音首字（zì）母表示的工具条按（àn）钮，朴实（shí）清晰。
如果您（nín）的企业有计算机，不妨用一用该软件，待（dài）你的（de）企业作大了（le），管理水平提高了，企业的结构（gòu）符合现代企（qǐ）业管（guǎn）理的要求了，再采用ERP软件，我（wǒ）相信，届时你一定会说“投了一点（diǎn）小资，采用该（gāi）软件，值”。
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